Понятие политического конфликта

Конфликт (conflictus-лат.) в дословном переводе означает «ударять вместе, одновременно» или «столкновение». В середине ХХ века сложилась наука о конфликтах – конфликтология. Объект ее исследования – рассмотрение конфликта во всех его проявлениях. Предметом конфликтологии является изучение закономерностей возникновения, развития и разрешения конфликтов.

Политическая наука изучает природу конфликта в тех случаях, когда происходит столкновение противоположных сил, обусловленное взаимодействием политических интересов и целей. Такой конфликт всегда связан с борьбой за властные полномочия. Цели и интересы участников политического конфликта лежат в сфере политики, его субъектами являются политические силы, а предмет конфликта – это вопрос о власти, ее захвате, защите либо использовании.

Общей причиной политического конфликта является положение, занимаемое людьми в обществе, где одни управляют, а другие подчиняются и выполняют приказы.

Почему конфликт важен? Потому что невозможно создание такой общественной системы, при которой потребности всех полностью удовлетворены. Рассмотрим основные современные конфликтологические теории.

- Позитивно-функциональная теория конфликта Л. Козера (США). Конфликты обязательны для общественного развития и являются продуктом внутренней жизни социума; обществу присуще социальное неравенство, которое ведет к эмоциональным расстройствам и коллизиям между людьми. Конфликт – борьба за ценности и претензии на определенный статус, в которой цель – уничтожение соперника.

- Конфликтная (диалектическая) модель общества Р. Дарендорфа (Германия). Общество постоянно подвержено изменению. Его источником является противоречие, переходящее в борьбу противоположностей. Каждый элемент общества способствует его изменению, каждое общество опирается на принуждение одних его членов другими. Важный вывод Р. Дарендорфа состоит в том, что конфликт нельзя загонять вглубь, так как он подобен раковой клетке, которая уничтожает здоровый организм. Главное в конфликтах – их признание и урегулирование, иначе говоря, управление конфликтными ситуациями.

- «Общая теория конфликта» К. Боулдинга (США): конфликт неотделим от общественной жизни, потому что в природе человека – враждовать с себе подобными. Конфликт можно преодолевать или ограничивать. Все конфликты имеют общие тенденции развития; ключевое понятие у К. Боулдинга состоит в том, что конфликты часто оцениваются негативно, т. к. они влекут за собой хаос и опасности, и хотя доля такой опасности существует, необходимо признать их важную роль в развитии динамики общественных процессов.

Отметим одно важное положение, вытекающее из конфликтологической практики. Политическая реальность свидетельствует, что несколько небольших конфликтов могут в значительной степени нейтрализовать один большой. Иницируя малые конфликты, мы распыляем, растворяем в них большой, как реально имеющийся, так и потенциальный. Частные малые конфликты снимают «давление» в некоторой части общества, а блокирование, недопущение таких конфликтов повышают это «давление». Российский физик, академик Челомей заметил: чтобы система была устойчивой, ее надо часто трясти. Итак, если мы будем понимать позитивно конфликт как конкуренцию, состязание, не допускать его в деструктивные формы, то тогда будем иметь инновацию, обновление и развитие. Следовательно, правомерно говорить о позитивных и негативных функциях конфликта.

Перечислим основные позитивные функции: а) разрядка напряженности между антагонистами, роль «выхлопного клапана» для накопившихся страстей; б) конфликты содействуют социально необходимому равновесию, переоценке ценностей и изменению прежних ценностей и норм общества; в) усиливают групповую солидарность, помогают осознать свои и чужие интересы.

Негативные функции: а)создание угрозы для интеграции общества; б)могут вызвать раскол и разрыв социальных связей в обществе, предприятии, в)могут привести к гражданскому противостоянию и к войне.