Автор: Жиро Т. | Год издания: 2006 | Издатель: Харків: Изд-во Гуманитарный Центр | Количество страниц: 428
Венгерские исследователи Иван и Соня Селеньи (Ivan и Szonya Szele - nyi) предлагают для изучения процессов в Центральной и Восточной Европе, заменить понятия «общественный капитал» на «политический капитал». Большую роль играет не только сама принадлежность к партии, но, например, лояльность по отношению к шефу или поддержание хороших отношений с лицами, отправляющими власть. Следует также принять во внимание высокое и привилегированное положение агентов служб безопасности. Решающим определителем позиции в структуре сталинского общества был политический капитал, а также последствия «отрицательного» отбора по принципу «чем хуже, тем лучше». С середины шестидесятых годов этот механизм подвергся существенным изменениям. Происходит раздвоение стратификационной системы: политический капитал продолжает играть главную роль, однако все большую весомость приобретает капитал культурный и профессиональная компетенция. Эквивалентом изменений, инициированных режимом Яноша Кадара (Janos Kadar) являются социотехнические методы, примененные командой Эдварда Терека (Edward Gierek) — кооптация технократически ориентированной интеллигенции в рамках «второй индустриализации Польши».
На стадии трансформации режима (переход к посткоммунизму) политический капитал теряет значение, культурный капитал становится решающим (власть полностью контролировалась интеллектуалами и специалистами). Возникает новый класс собственников «компрадорская интеллигенция», выступающая в роли специалистов, а иногда и совладельцев совместных предприятий, который строит мосты, облегчающие приток иностранных инвесторов и капитала. Появляется номенклатурная буржуазия и «гаражные капиталисты» (мелкий бизнес). Несмотря на внутренние различия, всех членов нового класса собственников связывает общий интерес: они противостоят старым правителям, представителям докоммунистической буржуазии. Для обеих групп реприватизация является угрозой. Чем сильнее новый класс собственников, тем меньше шансов у «ваучерной приватизации».
Обсуждаются (со ссылкой на Вильфредо Парето) две теории рекрутирования элит: (1) теория воспроизведения элит» (2) теория циркуляции элит. Согласно Ядвиге Станишкис (.Tadwiga Біапівгкіз) («политический капитализм») и Элемеру Ханкиссу (Еіетег Напківв) (старая номенклатура становится новой «крупной буржуазией») мы имеем дело с воспроизводством элит — состав элиты не подвергается изменению, изменяются только принципы, согласно которым она узаконивает свою власть и привилегии. В свою очередь, Иван и Соня С еленьи выдвигают положение о циркуляции элит. Те элиты, которые основывались на политическом капитале, подвергаются деградации, тогда как те, кто связывал политический капитал с культурным (новая технократия) занимают намного лучшую позицию, чтобы получать привилегии в виде экономического капитала.
«Циркуляция элит» предполагает, что решения, которые имеют общенациональные последствия, начинают принимать лица, которые не принадлежали к элите. В рамках трансформирующегося общества появляется несколько возможных пространств для их рекрутирования: (1) контрэлита; (2) молодое поколение; (3) члены старой буржуазии или даже старой аристократии. Модель конверсии, в которой власть предполагает, что часть коммунистической элиты, которая осознала, что изменения, которым подвергается советская модель социализма, угрожает их власти, предпринимает попытки замены политического капитала (положения в бюрократических структурах власти) на рыночные ресурсы.
Модель «политического капитализма» представлена, между прочим, Станишкис в работе «Динамика перехода в Восточной Европе» и Ханкисс в работе «Восточноевропейские альтернативы» (1990). Последний, на примере Венгрии приходит к следующим выводам: «Скорее всего, нет сомнения в том, что в стране (т. е. в Венгрии) рождается новый господствующий класс, своего рода, grand bourgeoisie (крупная буржуазия). Она состоит — или, по всей вероятности, будет состоять — из четырех оставшихся в союзе групп: во-первых, из наиболее динамичных элементов среди младшего поколения кадаровской олигархии; во-вторых, из людей того же типа из выевших и средних уровней государственной бюрократии; в-третьих, из класса менеджеров, то есть директоров больших государственных предприятий и сельскохозяйственных производственных кооперативов; (я называю их красными и зелеными баронами); в-четвертых, из преуспевших представителей (отдельных лиц или целых семей) возникшего класса частных предпринимателей.
К этому приводит использование положения, занимаемого в структуре власти (еще до образования частных и получаст - ных фирм, действующих внутри государственного предприятия или в тесной связи с этим предприятием). Ориентированные на получение прибыли «частные предприятия» привели к улучшению функционирования государственного предприятия (Станишкис говорит о новой форме собственности — «организационной собственности»), В дальнейшем они действовали ему во вред: используя инфраструктуру предприятия, в том числе, энергию, кооперативные связи и т. д., направляя прибыль в свой карман.
Происходит первое «раскрепощение номенклатуры». Подобный результат наблюдается в ситуации, когда номенклатура входит в посткоммунистическую систему как группа, которая наделена экономическими привилегиями. Она располагает рыночными ресурсами еще до введения общенациональных программ приватизации (после их введения она смогла еще более укрепить свое экономическое доминирование).
Жиль Эйяла (Gil Eyala) и Яцек Василевский (Jacek Wasilewski) представляют четыре «тропинки» дальнейшей карьеры членов бывшей властной элиты, для которых революция оказалась полезной:
(1)Путь из «номенклатуры в бизнес» используется более или менее в равной степени старой элитой (это происходит во всех странах). Здесь применяются обе формы воспроизводства номенклатуры, прямое воспроизводство или воспроизводство путем конверсии.
(2)В Польше и в Венгрии три категории старой элиты оказались практически устраненными от участия в «чистой» политике: аппарат коммунистической партии, хозяйственная номенклатура и культурная номенклатура (прямое воспроизводство только в массовых организациях), а также часть старой государственной и региональной администрации.
(3)Процесс социальной мобильности, направленный «вниз» сильнее коснулся представителей политической номенклатуры (партийный аппарат и государственная администрация).
(4)Много лиц осталось на руководящих постах в государственном (менеджерском) аппарате.
В Польше заметен большой наплыв новых людей в политическую элиту (около 60%). Происходит также явное изменение социального происхождения новой политической элиты: она выходит из среднего класса, особенно, из среды интеллигенции. Поразительно сильный наплыв членов, происходящих из рабочей среды: в Польше около 20 %, в Венгрии только 6-7 %. Если будем продолжать это сравнение Польши и Венгрии, то окажется, что в Польше мы имеем дело с циркуляцией в рамках политической элиты, тогда, как в Венгрии формирование элит в сфере экономики и государственной администрации было сильнее, чем в Польше.