Автори: Герасимчук А.А., Палеха Ю.І., Шиян О.М. | Рік видання: 2004 | Видавець: Київ: Вид-во Європейського університету | Кількість сторінок: 246
Герт Хофстеде провів серію досліджень на предмет визначення національно-державних, етнічних та етичних чинників у становленні та функціонуванні організаційної культури. Було опитано понад 60 тисяч респондентів різних національностей, віку, освіти, статі і т. д. Всі чинники, як виявилось, базуються на таких показниках: дистанція влади, прагнення уникнення невизначеності, довго строковість орієнтації, статева відмінність, індивідуалізм.